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董事长2013新年致辞
吉林隆泰集团第三届开山节在隆泰...
吉林隆泰制药集团董事长聂永志五...
隆泰集团董事长聂永志先生被推举...
康隆保健食品经销有限公司第四期...


    隆泰集团与其它医药企业最大的不同,也是最稳固的基础就是拥有自己的纯绿色、纯天然的原材料生产基地------高效农业生态园区。隆泰集团于2000年按国家GAP标准投资兴建的“隆泰高效农业生态园区”就依偎在古老的长白山脚下。闻名遐迩的绿色长白山地蕴百宝、名灵毓秀;自然资源得天独厚、令人垂青。园区内更是山清水秀、风光旖旎,被评定为“国家参茸标准基地”和国家级“农业综合开发项目”。园区建筑面积12000平方米,有巍峨耸立的六合护山宝塔;有可供垂钓的清泉水库;有美丽动人、...
    上个世纪八十年代,当中国刚刚走上改革开放之路,在长白山蔍,松花江畔世代为农的一个乡村里,一位睿智的人正在思考着怎样才能摆脱贫困。望着周边的大山,豁然给他以启迪,于是他开始了对人参的研究。人参,在中国已有2000余年的用药历史,早在殷商时代,聪明的古人就已经发现这种形似人体的植物,有着极大的药用价值,于是人们将它采集回来,有的生食,有的汤煮。生食的提神醒脑,汤煮的大补元气。东汉时期,医圣张仲景有记录可查的用人参入药的处方达几十种,到...
管理科研



   

     以人为本”是隆泰集团实施发展战略的根本。
    “制度管人”是隆泰集团实施管理的基石。
    “财富共享”是隆泰集团追求的最高境界。
    在隆泰,人是第一宝贵的。园林建设是围绕人类生存的理念,重新创建适合人类科学发展的环境;生产的产品,是围绕人类的健康、美丽而研发的;无毒、无副作用保证了食用者只会受益而无他虞,更为难能可贵的是集团对每一位员工,甚或是松散型管理的营销队伍的每一个人,都能做到尊重人格,保护人性,发展潜能,关心生活,爱护其子女。无论是其正当需要给予满足,还是生老病死,红白喜事,集团都会出一份钱,尽一份力。做隆泰人工作起来顺心,对待集团安心,对待事业热心,对本职尽心,对生活放心。真正感觉到是隆泰的主人。
    现在,隆泰集团正在形成一种现代化的股份制企业的蓬勃朝气。“制度管人”逐步深入人心。涉及集团公司百多项制度,正在一步步贯彻落实。“人管人、气死人”,“人管人、累死人”的现象正在逐步成为历史。传统的家族式管理正在向现代的科学化管理转变。
    在隆泰,最高决策层追求的最高境界是“财富共享”。董事长聂永志曾经常说的一句话是:我一个人富了没啥意思,我一个人能消费多少?关键是让跟着我干的人都富起来。凡是做隆泰的都让他有房、有车、有存款,这样隆泰才叫发展了,才能打造出全世界的民族品牌,才不辜负老祖宗留给我们的文化遗产和民族瑰宝。他是这样说的,更是这样做的。对弱势群体,他尽心竭力地帮助,对隆泰人家中有的孩子上不起大学,有的天灾人祸,他都慷慨解囊。对每一位新加入者,他都会悉心劝导,耐心引导,尽心指导。希望大家都能够通过个人努力,集团扶持,尽早走上富裕之路。

 

打造“三有一和谐”团队

  “要打造一个有文化、有素质、有凝聚力的和谐团队”。这是在2012年1月29号吉林隆泰制药集团有限责任公司举办的团队领导人和高级营销商培训班上,董事长聂永志审时度势、高瞻远瞩地提出来的团队建设目标

 

 

 

 

 

 

 

   吉林隆泰制药集团有限责任公司,经过四年多的努力,创建了一支特别能战斗的直销队伍。随着事业的发展,公司的进步,直销的逐步深入,对营销商的要求越来越高了,对直销团队建设的要求也越来越高了。根据变化了的形势和集团公司面临的任务,董事长聂永志经过深思熟虑,并结合当前直销队伍建设特点,郑重提出:要打造一个有文化、有素质、有凝聚力的和谐团队。

 

 

 

 

 

 

 

   有文化就是要求营销商要具备一定的文化基础。“没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。”

   有素质就是要求营销商要具备一定的修养。要有文化修养、思想品质修养、道德修养、专业知识、法律法规修养。

   有凝聚力就是要求每个团队都能精诚团结,携手并肩。不搞小动作,不搞阴谋诡计。

   建和谐团队就是要求每个团队都能健康发展,和谐相处。做到手牵手肩并肩,共同实现心中梦想----财富共享  

 

如何带领团队

 

   2012年1月31号,在隆泰集团举办的高级领导人培训班上,董事长聂永志就如何带领团队,做了深入浅出的讲解。

第一、要注重领导人自身品德的修炼,身心的修炼。要做到说话和气,办事诚实,品德高尚。要抛弃三心:疑心、恐惧心、灰心;要加强修养。

第二、领导人要做到亲力亲为,带领要讲奉献。领导人要正确指导;要符合发展规律;要遵守规章制度。领导人要配合公司,指令营销商。要有计划,要有检查,要亲临现场。

第三、要讲执行。要分工明确,不讲代价;不找借口;必须做到。必须完成。要用心做事,绝不是用嘴。

第四、要注意细节。细节决定成败。要把产品理念说透。

第五、做事要有爱心。一时的逞能会造成一生的遗憾。

                                         



 

    科技研发,在隆泰是排在重要位置的。集团公司高度重视科研工作,高薪聘请了六位在全国同类医药界曾经取得成功的高级科研人员,高级药理专家,为公司做课题。经过近十年的努力,他(她)们现在已经研制出由人参、鹿茸、林蛙油等为原料的中成药9类17个项目。其中已投入生产的有 12项。有的已成为集团公司的主打产品。省、国家名牌产品。
    苍穹永无尽,经年探求中,药海拮瑰丽,造福众苍生。集团公司不仅有自己的科研队伍,而且还站在高山之巅,环世界之峰。为始终占领制高点,抢在世界中草药前列,还分别与清华大学、上海医学院等院、校、所
开展了合作。他山之石,可以攻玉,借船出海,获利倍丰。这些合作单位,有的提供信息,有的提供技术,有的提供人才,有的提供机会。使得隆泰集团坐在桦甸,却始终掌握着中医药产业发展最新动态,掌握着中医药研究的最新信息,掌握着中草药行业运行的脉搏,掌握着中国 乃至世界市场的主动权。为集团公司的发展起着关键性的作用。
    有这样的科研队伍、合作伙伴,隆泰集团才真正做到了研发一代,储存一代,生产一代,销售一代。为集团公司的百年大计奠定了科学技术基础。
 




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